Register Register Member Login Member Login Member Login Forgot Password ??
PHP , ASP , ASP.NET, VB.NET, C#, Java , jQuery , Android , iOS , Windows Phone
 

Registered : 108,485

HOME > PHP > PHP Forum > **สอบถาม** แนวทาง ในการจ่ายเงินพิเศษในระบบจัดการพนักงานครับ



 

**สอบถาม** แนวทาง ในการจ่ายเงินพิเศษในระบบจัดการพนักงานครับ

 



Topic : 123842



โพสกระทู้ ( 253 )
บทความ ( 0 )



สถานะออฟไลน์
Facebook



คือผมอยากจะ สอบถามแนวทาง ในการจ่ายเงินพิเศษในระบบจัดการพนักงานครับ คือระบบผมเป็นระบบจัดการนักงานครับ
ซึ่งระบบผม มีกรลงเข้าออกงาน การลา โน้นนีนั้น จ่านเงือนเดือน ตอนนี้ผมติดอยู่ตรงที่ว่า พนักงานลาคลอด ลาเกณฑ์ทหาร
อะไรแบบนี้ ผมต้องจากเงินชดเชยตามกฎหมาย 45 วัน 60 วันก้ว่ากันไป ผมควรที่จะ เพิ่มโปรเซสการจ่ายนี่เป็นแบคหลัง
โดยบวกเพิ่มเข้าไปเลย หรือทำฟอร์มใบเบิกดี แบบแรกมันดีก้จริง แต่ถ้าเกิดพนักงานลาไม่ถึงเกณ์ฑ เช่นลาคลอด
แบบว่าเค้าฟื้นตัวไว กลับมาก่อน 45 วัน ไปกำหนดให้เลย 45 วันมันก้ไม่ดีอีก ทำฟอร์มก้อจะยังไงๆ อยู่
รบกวนขอความคิดเห็น หรือใครเคยทำระบบทำนองนี้ ขอคำแนะนำคำปรึกษาด้วยครับ ขอบคุณครับ



Tag : PHP, HTML/CSS, jQuery







Move To Hilight (Stock) 
Send To Friend.Bookmark.
Date : 2016-07-14 00:10:28 By : nutzaaclub View : 427 Reply : 3
 

 

No. 1



โพสกระทู้ ( 8,730 )
บทความ ( 2 )



สถานะออฟไลน์


ยังไงก็ต้องเป็น ฟอร์มเอกสารครับ
สำรองจ่าย หักเงินคืนตามจริง ก็ว่ากันไป
มันต้องคิดถึงความถูกต้องและมนุษยธรรม
ทำเป็นประกาศให้ชัดเจนถึงวิธีการและดำเนินการให้เร็ว
ไม่เตะถ่วงก็พอครับ






แสดงความคิดเห็นโดยอ้างถึง ความคิดเห็นนี้
Date : 2016-07-14 03:37:01 By : Chaidhanan
 


 

No. 2



โพสกระทู้ ( 479 )
บทความ ( 3 )



สถานะออฟไลน์


คุณไปถามฝ่ายบุคคล จะได้ข้อมูลที่ครบถ้วนและถูกกฏหมาย
ระบบพัฒนาตาม Flow ที่ทำงาน ไม่ใช่เรามามโนว่าต้องอย่างนี้และอย่างนี้
แต่ละระบบจะมี มาตรฐาน ของมันอยู่เช่น
Payroll, Assets อื่นๆ
แสดงความคิดเห็นโดยอ้างถึง ความคิดเห็นนี้
Date : 2016-07-14 08:54:37 By : fossil31
 

 

No. 3



โพสกระทู้ ( 1,086 )
บทความ ( 0 )

สมาชิกที่ใส่เสื้อไทยครีเอท

สถานะออฟไลน์


ตอบความคิดเห็นที่ : 1 เขียนโดย : Chaidhanan เมื่อวันที่ 2016-07-14 03:37:01
รายละเอียดของการตอบ ::
ผมยืนยันตามอาจารย์ ต้องใช้เอกสารครับ
เพราะมันต้องมีหัวหน้าเซ็น
แล้วต้องไปติดต่อประกันสังคม
ที่สำคัญ หน่วยงานนั้นๆ ต้องมีประกาศระเบียบ เกี่ยวกับการลา เสียก่อน
เพราะการลาแต่ละที่เงื่อนไขไม่เหมือนกัน
การลาแต่ละประเภท ลาได้ไม่เกินกี่วันในแต่ละปี
ลาคลอด ลาเข้ารับการเกณทหาร ลาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานหลังจากอุบัติเหตุ ฯลฯ


ถ้าคุณจะทำระบบการลา อย่านำมาเป็นเงื่อนไขในการหักเงิน อย่านำมาเป็นหลักเกณฑ์ในการจ่ายค่าชดเชย
มันมีกฏหมายคุ้มครองอยู่

ผมแค่แนะนำว่า
แค่เก็บข้อมูล
ประเภทการลา
จำนวนวันที่ลา
วันลาคงเหลือแต่ละประเภทนั้นๆ ในปีนั้นๆ
เหตุผลในการลา

แล้วก็นำที่ได้จากการบันทึกการลา มาทำรายงานให้หัวหน้า
เพื่อพิจารณาต่อไป

ปล. ผมทำงานในฝ่ายบุคคล

แสดงความคิดเห็นโดยอ้างถึง ความคิดเห็นนี้
Date : 2016-07-14 10:16:06 By : compiak
 

   

ค้นหาข้อมูล


   
 

แสดงความคิดเห็น
Re : **สอบถาม** แนวทาง ในการจ่ายเงินพิเศษในระบบจัดการพนักงานครับ
 
 
รายละเอียด
 
ตัวหนา ตัวเอียง ตัวขีดเส้นใต้ ตัวมีขีดกลาง| ตัวเรืองแสง ตัวมีเงา ตัวอักษรวิ่ง| จัดย่อหน้าอิสระ จัดย่อหน้าชิดซ้าย จัดย่อหน้ากึ่งกลาง จัดย่อหน้าชิดขวา| เส้นขวาง| ขนาดตัวอักษร แบบตัวอักษร
ใส่แฟลช ใส่รูป ใส่ไฮเปอร์ลิ้งค์ ใส่อีเมล์ ใส่ลิ้งค์ FTP| ใส่แถวของตาราง ใส่คอลัมน์ตาราง| ตัวยก ตัวห้อย ตัวพิมพ์ดีด| ใส่โค้ด ใส่การอ้างถึงคำพูด| ใส่ลีสต์
smiley for :lol: smiley for :ken: smiley for :D smiley for :) smiley for ;) smiley for :eek: smiley for :geek: smiley for :roll: smiley for :erm: smiley for :cool: smiley for :blank: smiley for :idea: smiley for :ehh: smiley for :aargh: smiley for :evil:
Insert PHP Code
Insert ASP Code
Insert VB.NET Code Insert C#.NET Code Insert JavaScript Code Insert C#.NET Code
Insert Java Code
Insert Android Code
Insert Objective-C Code
Insert XML Code
Insert SQL Code
Insert Code
เพื่อความเรียบร้อยของข้อความ ควรจัดรูปแบบให้พอดีกับขนาดของหน้าจอ เพื่อง่ายต่อการอ่านและสบายตา และตรวจสอบภาษาไทยให้ถูกต้อง

อัพโหลดแทรกรูปภาพ

Notice

เพื่อความปลอดภัยของเว็บบอร์ด ไม่อนุญาติให้แทรก แท็ก [img]....[/img] โดยการอัพโหลดไฟล์รูปจากที่อื่น เช่นเว็บไซต์ ฟรีอัพโหลดต่าง ๆ
อัพโหลดแทรกรูปภาพ ให้ใช้บริการอัพโหลดไฟล์ของไทยครีเอท และตัดรูปภาพให้พอดีกับสกรีน เพื่อความโหลดเร็วและไฟล์ไม่ถูกลบทิ้ง

   
  เพื่อความปลอดภัยและการตรวจสอบ กระทู้ที่แทรกไฟล์อัพโหลดไฟล์จากที่อื่น อาจจะถูกลบทิ้ง
 
โดย
อีเมล์
บวกค่าให้ถูก
<= ตัวเลขฮินดูอารบิก เช่น 123 (หรือล็อกอินเข้าระบบสมาชิกเพื่อไม่ต้องกรอก)







Exchange: Voake, Comcube, รับทำเว็บไซต์ รับเขียนโปรแกรม , รับทำบัญชี , โรงงานผลิตครีม , สำนักงานบัญชี , รับจดทะเบียนบริษัท , Pangpond , รถมือสอง

Load balance : Server 05
ThaiCreate.Com Logo
© www.ThaiCreate.Com. 2003-2020 All Rights Reserved.
ไทยครีเอทบริการ จัดทำดูแลแก้ไข Web Application ทุกรูปแบบ (PHP, .Net Application, VB.Net, C#)
[Conditions Privacy Statement] ติดต่อโฆษณา 081-987-6107 อัตราราคา คลิกที่นี่